Nouvel accord Covéa

                                       

 

Nous ignorons à cette heure s’il sera définitif et s’il sera signé ou pas. Néanmoins, le projet  de nouvel accord présenté aux organisations syndicales reprend un article de loi renvoyant à la législation sur les accords de performance collective. Il permettrait donc à l’employeur d’imposer la modification du contrat de travail sans avoir à justifier d’un motif économique.

 

Vous comprendrez bien, que ce n’est pas un progrès !

 

FO demandent aux salariés de faire pression sur les syndicats qui voudraient signer cet accord. Mobilisez-vous et rejoignez FO COVEA.